Vi firar 10 år – men Mitt Livs resa i världen har bara börjat

Läs brevet i din webbläsare
FacebookTwitterLinkedin
Logo nyhetsbrev
Sofia Appelgren, VD och grundare av Mitt Liv

Sofias tankar
 


Vi firar 10 år – men Mitt Livs resa i världen har bara börjat

Det skulle ta oss 10 år. Att på djupet förstå våra adepters behov och drömmar för att matcha dem med omvärldens krav och förväntningar på ett sätt som skapar varaktig förändring. Men nu är vi äntligen där.
Mitt Liv är idag ett etablerat koncept som lever helt på egna meriter, och nu höjer vi tempot i arbetet att få med oss fler på vår färd mot en mer inkluderande arbetsmarknad. Bara i år kommer vi att ha över 500 adept- och mentorspar i våra program. Läs mer
---

Mentorprogrammet Mitt Livs Chans

Alex och Tram

vårens program är nu igång

Nästan 400 adepter och mentorer har börjat Mitt Livs Chans mentorprogrammet i Stockholm, Göteborg, Östergötland, och Malmö. Mentorprogrammet pågår i 6 månader och avslutas med diplomeringsceremoni i juni.
Nyfiken på bilderna från Mitt Livs Chans mentorpogram? Kika in  vårt instagram konto @mittlivschans.
Pa och Mikael

Tänk om jag med mitt bidrag hjälper en annan?

Mikael Christersson, chef för projekteringsledning inom Designstudion på Bonava berättar om hur det är att vara mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram. Mikaels adept, Pa Coker, kommer från Ghambia och har utbildningsbakgrund inom bygg. Läs mer
MLM Malmö 2018

Mitt Livs möte 2018

Mitt Livs Möte är den mötesplats där våra partner, adepter och mentorer möts för vidgade kontaktnät där gamla bekantskaper växer och nya skapas. Välkommen att inspireras, lyssna til spännande talare och stärka ytterligare det värdefulla nätverket som du är en viktig del av. Vi på Mitt Liv ser fram emot att träffa Dig! Anmäl dig här
 
Patrik Mentor GBG

Bra matchning leder till praktik på Flexlink

Uppföljning av mentorskapet är en viktig och rolig del av mentorprogrammet Mitt Livs Chans. Tack vare den kontinuerliga kontakten med våra deltagare kan vi dela och berätta många solskenshistorier. Läs mer om ett fantastiskt adept- och mentorspar som är med i höstens program, mentorn Patrik Östergaard, Creative Marketing Specialist på FlexLink och hans adept*. Läs mer
---

Samarbetspartner

Mellby Gård

Ny samarbetspartner: mellby gård

Mitt Liv har startat ett samarbete Mellby Gård som är en internationell industrikoncern med verksamheter i olika branscher såsom detaljhandel, bygg, tjänster, lantbruk, m.fl..

— Anledningen till att vi har valt att samarbeta med Mitt Liv är för att vi tycker att organisationer som er behövs för att ni på ett handelskraftigt sätt kämpar för att skapa sysselsättning till personer som har kommit till och vill etablera sig i Sverige. Vi tycker det är bedrövligt att ambitiösa och oftast välutbildade personer inte ges de rätta möjligheterna att komma in på den svenska arbetsmarknaden, säger Erik Andersson, styrelsemedlem på Mellby Gård. Klicka här för att läsa hela pressmeddelandet  
Helena_sjöberg

Pro bono partner: pure act

Mitt Liv har inlett ett pro bono samarbete med Pure Act. Pure Act är en digital plattform som gör det möjligt för företag att skapa egna hållbarhetsstrategier utifrån konkreta åtgärder och tips.

Läs vår kort intervju med Linnea Eriksson och Therese Svensk, grundarna av Pure Act. 
---

Mitt Liv Rekrytering

Stena Diversity and CompetenceStena metall diversity and competence program

Nyligen fick Mitt Liv uppdrag från Stena Metall AB för att rekrytera internationella talanger till Stena Metall Diversity & Competence Program. Programmet riktar sig till högskoleutbildade tekniker och ekonomer med utländsk bakgrund som har haft svårt att komma in på den svenska arbetsmarknaden.

– Att öka mångfalden har ett stort värde för Stena Metallkoncernens konkurrenskraft, säger Michael McGrath, Director of Corporate Affairs och Chief HR Officer på Stena Metall. Läs mer
Sadaf

REFLEKTION AV SADAF SAREMI, TRAINEE I STENA METALL GROUP DIVERSITY AND COMPETENCE PROGRAM

Jag heter Sadaf, är 38 år och kommer från Iran. Jag är gift och har inga barn. Jag har en Bachelor-examen i miljöteknik från mitt hemland och har jobbat omkring 12 år som samordnare för inköpsavdelningen på ett företag i Iran som säljer olja och petrokemikalier. Jag har också jobbat deltid som forskare i några miljö- och naturskyddsprojekt i samarbete med FN:s utvecklingsprogram i Iran. Läs hela reflektion här
---

Axplock ur workshoppar, föreläsningar och seminarier

FasticonKompetens

mitt livs hr-träffar 2018

Nu har vi genomgått alla HR-Träffar i Östergötland, Stockholm, Malmö och Göteborg med tema 'hur förhåller vi oss till medarbetare som bär religiösa symboler?'. Tack till alla som medverkade och bidrog med nya perspektiv, insikter, åsikter och riktiga case på arbetsplarser. Stort tack till vår partner Advokatfirman Vinge KB som handledde oss igenom intressanta diskussioner på HR-träffarna.
Linkpings_kommun

Workshop: leading for innovation

Claire Karlsson och Jimmy Antonsson faciliterade en workshop med tema 'Leading for Innovation på Volvo. Denna gång hölls workshoppen med hjälp av digital lösning för att tillgodose medarbetare som jobbar på olika orter. 
— Det var jättekul att kunna ha medarbetare som inte sitter på samma plats på online möte. De känner sig inkluderade och det är viktigt att de är med, säger Claire.
 
Sofia på Women In Tech GBG

Sofia appelgren på women in tech event i göteborg

Vår grundare Sofia Appelgren var med som en av talare i eventet 'She made it happen', organiseras av Women in Tech Göthenburg. Sofia delade med sig hennes resa som entreprenör, företagets tillväxt och även mångfald och inkludering i olika sammanhäng.
 
---
sommar

Mitt Liv arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Genom mentorskap, utbildning och vidgade kontaktnät vill vi öppna dörrar för personer med utländsk bakgrund.
Mitt Liv arbetar också med företag och organisationer som aktivt vill arbeta med mångfaldsfrågor. Vi gör skillnad på riktigt.

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.