Mynewsdesk ikon
 

Nyheter

Aktuella nyheter från Mitt Liv
Sylvia Rezania

Vad behöver vi göra för att stretcha vårt mindset?

Vad behöver vi göra för att stretcha vårt mindset?

“Det är komplext”, “Det krävs tid”, sa två deltagare när vi checkade ut från en utbildning för ett HR- rekryteringsteam. Jag tänkte länge på upplägget. De ville bli utmanade. Jag funderade länge på vad vi skulle kunna utmana dem inom.

Vad behöver vi göra för att stretcha vårt mindset? Vad ska vi göra för att våra tankar ska nå utanför alla uppenbara gränser i vardagen? Vi diskuterade flera viktiga frågeställningar och arbetade kring dem. 

Sylvia Rezania

Erfarenheter från mentorskapet

Erfarenheter från mentorskapet

– Målet är att hjälpa min adept att få ett arbete som passar hennes utbildning, säger Markus Tellström från Dina Försäkring AB. Han berättar om sina erfarenheter som mentor och hur mentorskapet fungerar. 

Sylvia Rezania

Ny samarbetspartner: Västsvenska Handelskammaren

Ny samarbetspartner: Västsvenska Handelskammaren

Vi har glädjen att presentera vår nya samarbetspartner Västsvenska Handelskammaren. Johan Trouvé, Vd för Västsvenska Handelskammaren berättar om samarbetet med Mitt Liv.

 Vi ser Mitt Liv som en organisation med stor kunskap och i en av vår samtids största möjligheter.

Sylvia Rezania

Ny medarbetare: Marilyn Langeler

Ny medarbetare: Marilyn Langeler

Hjärtligt välkommen Marilyn Langeler, som ska arbeta med Mitt Liv Rekrytering i Stockholm. 

Marilyn har lång erfarenhet som HR-chef i både större och mindre företag och har arbetat med rekrytering sedan 2005. Hon vill gärna bidra med positivitet, inspiration och affärstänk.

Sylvia Rezania

Kandidater i vårt nätverk med IT kompetens

Kandidater i vårt nätverk med IT kompetens

Förutom rena rekryteringsunderlag arbetar Mitt Liv Rekrytering även idag aktivt med så kallad ”Omvänd rekrytering”. Vi träffar dagligen kandidater som trots utbildning, erfarenhet och efterfrågad kompetens har utmaningar att hitta jobb motsvarande kompetens. En av anledningarna till detta är att 7 av 10 jobb går via nätverk. Just nu fokuserar vi på kandidater i vårt nätverk med IT kompetens.

Sylvia Rezania

Som att åka på en gratis jorden runt resa

Som att åka på en gratis jorden runt resa

Vi har frågat vår adept Monica Mazzitelli som är regissör vad Mitt Livs Chans betyder för henne. 

- Varje gång jag kommer in i konferenssalen på Scandic Hotell för våra möten, ryser jag av tanken att alla dessa människor från olika delar av världen sitter här, tillgängliga och berikande för mig. Det är som att åka på en gratis jorden runt resa.

Sylvia Rezania

”Olikheter berikar – det är inte alltid lättare men det blir alltid bättre”

”Olikheter berikar – det är inte alltid lättare men det blir alltid bättre”

Mitt Liv hade nyligen ett samtal med Annika Viklund, Senior Vice President på Vattenfall Distribution som utsetts till Årets mångfaldschef 2017. Hon berättar om vikten av mångfald och ger råd och tips hur organisationer kan arbeta med den.

Sylvia Rezania

Samhället är större än staten - Vi behövs!

Samhället är större än staten - Vi behövs!

Mitt Liv är en konsekvens, ett symptom av att något inte fungerar i Sverige. Om arbetsmarknaden och inkludering skulle fungerat, så skulle vi inte finnas. Men det gör vi och vi växer så det knakar. Med civilsamhällets engagemang, tro på sin sak och driv i att förändra, får det mig att tro att samhället är större än staten och att vi verkligen behövs.

Sylvia Rezania

Ny samarbetspartner: B3IT

Ny samarbetspartner: B3IT

Vi har glädjen att presentera vår nya samarbetspartner B3IT. Sven Uthorn, Vd och koncernchef för B3IT berättar om samarbetet med Mitt Liv.

Som företag vill vi gärna bidra till att utveckla samhället och just nu finns ett ökat behov vad gäller integration. 

Sylvia Rezania

Ny samarbetspartner: Fasticon Kompetens

Ny samarbetspartner: Fasticon Kompetens

Vi har glädjen att presentera vår nya samarbetspartner Fasticon Kompetens. Susanne Åhlén, Vd för Fasticon Kompetens berättar om samarbetet med Mitt Liv.

- Jag ser att vi tillsammans med Mitt Liv ökar våra kunskaper och kompetenser internt för att rekrytera mångfaldigt och aktivt arbeta med inkludering.

Sylvia Rezania

Sök till höstens inkluderande ledarskapsprogram

Sök till höstens inkluderande ledarskapsprogram

Nu har Mitt Livs Inkluderande ledarskapsprogram kickat igång i alla regioner. Programmet bygger på sex nycklar som utgör grunden för ett framgångsrikt inkluderande ledarskap. Vi varvar vardagsdilemman med teori, inspiration och erfarenhetsutbyte. Cirka 40 organisationer är representerade i programmet, bl.a. Volvo, Accenture, PWC, NCC, Siemens, Scandic, och Danske Bank. Behöver era ledare också utveckla sin mångfaldskompetens? Hör av dig redan nu inför höstens program!

Sylvia Rezania

Sverige står enat

Sverige står enat

Mitt Liv tror på ett öppet, inkluderande och varmt Sverige. Vi fördömer det hemska dåd som begåtts i Stockholm. Våra tankar och hjärtan går till alla drabbade och deras familjer. Till alla på kärleksmanifestationen idag 9 april på Sergels torg "Sverige står enat".

Sylvia Rezania

Välkommen till Mitt Livs Möte 2017

Välkommen till Mitt Livs Möte 2017

Mitt Livs Möte är den årliga mötesplats där våra partner, adepter, mentorer och intressenter möts för att utöka sina professionella nätverk, förmedla arbete med mera.

Välkommen att inspireras, lyssna till spännande talare och berättelser om vägen till arbete för att stärka ytterligare det värdefulla nätverket som du är en viktig del av.

Sylvia Rezania

Internationella kvinnodagen

Internationella kvinnodagen

Idag vill vi uppmärksamma den internationella kvinnodagen. För Mitt Liv är det viktigt att vara en del i att uppmärksamma flickors- och kvinnors rättigheter och vi vill inspirera andra att göra detsamma. Även om vi i Sverige är på väg i rätt riktning i arbetet med jämställdhet går det fortfarande för långsamt.

Sylvia Rezania

Bra pitch gav önskad praktik

Bra pitch gav önskad praktik

Mitt Liv besöker VISMAs kontor i Malmö och intervjuar Rabee Alsaker, adept i Mitt Livs Chans och Ole Johan Wirsén, utvecklingschef på VISMA och mentor i Mitt Livs Chans. De träffades vid andra gemensamma träffen i oktober 2016.

Kvällens tema var att presentera sig. I gruppen med adepter och mentorer med kompetens inom ekonomi höll Rabee sin korta pitch om sig själv och vad han önskade framåt. Ole Johan imponerades av det han hörde. Några månader senare är Rabee inne på sin sista praktikmånad på VISMA. 

Sylvia Rezania

Att leda mångfaldiga team

Att leda mångfaldiga team

Dagligen reflekterar jag över hur jag möter mångfalden i mitt ledarskap. Jag hör också frågan av andra ledare när jag föreläser eller har möten med Mitt Livs nuvarande och nya partner. 

Hur möter vi den komplexa omvärld som växer fram omkring oss? Hur drar vi på bästa sätt nytta av mångfald på våra arbetsplatser? Vad krävs av oss ledare för att leda och utveckla våra allt mer mångfaldiga organisationer? 

Sylvia Rezania

Mångfald och inkludering kräver lyhörda ledare

Mångfald och inkludering kräver lyhörda ledare

Mångfald på en arbetsplats betyder ingenting om mångfalden inte också rymmer inkluderande ledarskap. Inkluderande ledarskap är en av förutsättningarna för att företag ska kunna dra nytta av den inneboende kraft som finns på en arbetsplats där mångfald råder. Det slog mångfaldsstrateg Claire Karlsson från företaget Mitt Liv fast vid en workshop för chefer inom Vattenfall som hölls i Arenastaden i Stockholm.

Sylvia Rezania

Stångåstadens handbok för inkluderande kommunikation

Stångåstadens handbok för inkluderande kommunikation

Marie Aktö marknadschef på Stångåstaden berättar om syftet med att ta fram en handbok om inkluderande kommunikation och marknadsföring.

Sylvia Rezania

”Så funkar det” – en träff om privatekonomi för Mitt Livs Chans adepter

”Så funkar det” –  en träff om privatekonomi för Mitt Livs Chans adepter

Anneli Adler är veteran med sina sju år som mentor inom Mitt Liv. Hon brinner för integrationsfrågan. Till vardags arbetar hon som regionchef för Danske Banks privatmarknad i södra och västra Sverige och möter dagligen människor från många olika länder. 

Sylvia Rezania

Ny samarbetspartner: FlexLink

Ny samarbetspartner: FlexLink

Vi har glädjen att presentera vår nya samarbetspartner FlexLink  i Göteborg. Linda Anstrin, Talent Acquisition Specialist, berättar om samarbetet med Mitt Liv.

- Vi ser samarbetet som ett konkret sätt att arbeta med mångfald i vår vardag, genom att bjuda in och stötta människor på väg in i arbetslivet.

Google translate

Swedish Arabic Belarusian Bulgarian Chinese (Simplified) Croatian Czech Dutch English Estonian Finnish French Georgian German Greek Hungarian Irish Italian Latvian Lithuanian Polish Romanian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Turkish Ukrainian Vietnamese