Mynewsdesk ikon
 

Nyheter

Aktuella nyheter från Mitt Liv
Laras Piniji

Reflection from Sadaf Saremi, trainee at Stena Metall Group Diversity and Competence program

Reflection from Sadaf Saremi, trainee at Stena Metall Group Diversity and Competence program

My name is Sadaf, an Iranian girl who is 38 years old, married and has no kids. I got my bachelor in Environmental Engineering back in my homeland and I have worked about 12 years as purchasing department coordinator in an Oil and petrochemical trading company in Iran. I have also worked as a part time researcher in a few environmental and conservation projects in collaboration with United Nations Development Program office in Iran. 

Laras Piniji

Vad behöver jag göra för att bli anställningsbar?

Vad behöver jag göra för att bli anställningsbar?

Med frågan som utgångspunkt fick olika företagsrepresentanter från Perstorp AB, Trelleborg AB, Swedbank, Cybercom, Inwido, Enercon och H&D Wireless, träffa och ge feedback till adepter från mentorprogrammet Mitt Livs Chans på ett event som organiserades av Sydsvenska Industri- och Handelskammaren. Bland adepterna fanns en väg- och vatteningenjör, en kemidoktorand, en jurist, en revisor och en entreprenör.

Laras Piniji

Nitha fick drömjobb på Volvo

Nitha fick drömjobb på Volvo

Mitt Livs Chans adept Nitha Collins meddelade oss med glädje att hon har fått sitt drömjobb som Project Controller and Global Score Key User på Volvo Group. Läs vår kort intervju med Nitha om mentorprogrammet och framtidsplanen.

Laras Piniji

Mångfald och inkludering på PwC

Mångfald och inkludering på PwC

Katarina Roddar, personaldirektör på PwC Sverige arbetar aktivt med mångfald och inkludering och ser en utveckling där dessa frågor breddas.

"Vi tycker att mångfald- och inkluderingsarbete är en jätteviktig fråga och vi har haft fokus på det under många år. För flera år sedan handlade frågorna mest om jämställdhet, vilket det säkert också gjorde hos många andra företag. Nu bedriver vi ett omfattande likabehandlingsarbete med aktiva åtgärder och det är viktigt att arbeta med mångfald ur ett mycket bredare perspektiv. Vi har ökat medvetenheten kring frågorna, utifrån alla dimensioner av mångfald och inkludering."

Laras Piniji

Katja Blomdahl: Att vara mentor är roligt och givande

Katja Blomdahl: Att vara mentor är roligt och givande

Katja Blomdahl, ansvarig för miljömärkning på Bonava, är mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram hösten 2017. "Jag är full av energi och vill gärna hjälpa andra, dessutom har jag många idéer på hur man kan söka arbete. Vad kan då vara bättre än att hjälpa någon att komma in i det svenska samhället?" berättar Katja om varför hon är med i programmet.

Google translate

Swedish Arabic Belarusian Bulgarian Chinese (Simplified) Croatian Czech Dutch English Estonian Finnish French Georgian German Greek Hungarian Irish Italian Latvian Lithuanian Polish Romanian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Turkish Ukrainian Vietnamese

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.