Mynewsdesk ikon
 

Nyheter

Aktuella nyheter från Mitt Liv
Teckensnitts storlek: +

"Mentorskapet handlar om att knäcka koder"

"Mentorskapet handlar om att knäcka koder"

Mitt Liv hade nyligen en intervju med Kerstin Lindberg Göransson, vd på Akademiska Hus. Hon berättar om hennes uppdrag som mentor till adept Polina Ignatova i Mitt Livs Chans och Akademiska Hus partnerskap med Mitt Liv.

 

 

 

Hur ser relationen med din adept ut? Vad har ni uppnåt hittils?

Vi försöker träffas en gång i månaden och vi har diskuterat det mesta. Självklart CV, personliga brev och intervjusituationer men också vad som är ett lämpligt nästa steg. Polina har ju tyvärr som så många andra, erfarenheten av att söka massor av jobb men inte få någon återkoppling. Jag har också kopplat ihop henne med ett företag inom en bransch hon kan tänka sig att verka inom. Vi lägger också rätt mycket tid på samhällsfrågor i stort – ett intresse som vi delar.

 

Vad ingår i ditt mentorskap?

Det skiljer sig lite från de mentorskap jag har via andra organisationer. Min erfarenhet är att det handlar mycket om att ”knäcka koder” – att ha en väldigt öppen diskussion om situationer som adepten stöter på i olika sammanhang. Men också konkret återkoppling på till exempel CV och intervjusituationer. Jag och Polina har haft berikande diskussioner om livsfrågor i stort. För mig är det oerhört värdefullt att få Polinas syn och erfarenhet på hur hon uppfattar arbetslivet i Sverige. Det är ju erfarenheter som jag kan ta med in i mitt jobb som vd.

 

Kan du berätta mer om din adept?

Polina har en högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik men har i huvudsak jobbat som personlig assistent sedan hon kom till Sverige 2013. Det känns verkligen som en förmån att få vara Polinas mentor – hon är väl insatt i samhällsfrågor i stort och vi diskuterar många frågor när vi träffas. Hon har ett stort intresse och kunskap inom området friskvård och hälsa. Hon talar förutom sitt modersmål bulgariska också ryska, engelska och mycket bra svenska. Hon är en person med stor empatisk förmåga. Kort sagt en tillgång för många företag!

 

Berätta om Akademiska Hus partnerskap med Mitt Liv.

Vi har varit partner sedan april 2013 och under åren har vi haft 22 mentorer från olika delar av organisationen, bl.a. från vår företagsledning. Tillsammans med Mitt Liv har vi arrangerat olika seminarier om mångfald, normkritik, rekrytering och inkludering. Som partner har vi även ingått i Mitt Livs mångfaldsnätverk tillsammans med andra företag som är engagerade i mångfaldsfrågorna, där vi haft möjlighet att dela tankar och konkreta tips för att komma framåt i vårt eget mångfaldsarbete.

 

 

 

Positiva effekter av mångfaldsstrategi arbete
Intervju med Hassan Jaamour - adept i årets mentor...

Google translate

Swedish Arabic Belarusian Bulgarian Chinese (Simplified) Croatian Czech Dutch English Estonian Finnish French Georgian German Greek Hungarian Irish Italian Latvian Lithuanian Polish Romanian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Turkish Ukrainian Vietnamese