fbpx
Mynewsdesk ikon
 

Nyheter

Aktuella nyheter från Mitt Liv
Cecilia Öhrner

Inkluderande rekrytering – var börjar man?

Inkluderande rekrytering – var börjar man?

På Mitt Liv är vi övertygade om att integration handlar om att mötas halvvägs, därför arbetar vi med att stötta och utveckla personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning att nå jobb motsvarande kompetens – men vi utbildar också näringsliv och organisationer som har en ambition att skapa och utveckla mer inkluderande arbetsplatser.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Lyssna på talangerna - en förutsättning för att lyckas

Lyssna på talangerna - en förutsättning för att lyckas

Det finns ett talesätt som lyder: ”Vi ser inte världen som den är, vi ser den som vi är”. I Sverige. Idag. Nådens år 2019. Ser vi ett land som genomgår stora förändringar drivna av globalisering, digitalisering och etablering av helt nya affärsmodeller och värdesystem. Med kunskap som den viktigaste produktionsfaktorn för svensk konkurrenskraft är detta en omställning som kräver ett nytt tänk kring vår kompetensförsörjning.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Det är resultatet som ger oss självförtroende

Det är resultatet som ger oss självförtroende

Det har nu gått tio år sedan drömmen om Mitt Liv föddes. Tio år av nyfikna möten och utbyten av erfarenheter. Uppdraget att föra samman internationella talanger med starka förebilder har skapat en efterfrågan. Idag har vi närmare 500 adept- och mentorpar om året och över 40 partners och uppdragsgivare som vi hjälper med allt från renodlade rekryteringsuppdrag till ledarskapsutveckling kring mångfald och inkludering på arbetsplatsen.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Vi är många, vi är starka - dags att visa hur

Vi är många, vi är starka - dags att visa hur

Med invandringen som en av valets stora frågor har debatten i media mest handlat om invandring som problematisk och integrationen som misslyckad. Samtidigt visar en färsk rapport om svenskarnas attityder till invandring att de flesta av oss är positiva och att den generella upplevelsen är att invandring berikar svensk kultur och stärker den svenska ekonomin.

Hur kommer det sig då att uppfattningarna går så isär?  

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Your arm is longer when your hand is open

Your arm is longer when your hand is open

Allting vi gör har ett pris. Både de beslut och gränser vi sätter och avsaknaden av dem. När vi promenerar längs berömda shoppinggatan Orchard Road i Singapore ligger flaggskeppsbutikerna på rad. De rena gatorna och blänkande fasaderna skapar en exklusiv kuliss till Sydostasiens högteknologiska världsmetropol, rankad som en av världens säkraste städer. Vi har just anlänt för att representera Sverige och Mitt Liv som en casestudy på en sju dagar lång konferens på temat ”Migration, miljö och cybersäkerhet”. Totalt 30 länder är representerade och Mitt Liv och jag är särskilt inbjuda för att dela med oss av vår syn på migration och integration från ett svenskt perspektiv med Mitt Liv som verktyg för ökad inkludering på arbetsmarknaden.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Vi firar 10 år – men Mitt Livs resa i världen har bara börjat

Vi firar 10 år – men Mitt Livs resa i världen har bara börjat

Det skulle ta oss 10 år. Att på djupet förstå våra adepters behov och drömmar för att matcha dem med omvärldens krav och förväntningar på ett sätt som skapar varaktig förändring. Men nu är vi äntligen där.

Mitt Liv är idag ett etablerat koncept som lever helt på egna meriter, och nu höjer vi tempot i arbetet att få med oss fler på vår färd mot en mer inkluderande arbetsmarknad. Bara i år kommer vi att ha över 500 adept- och mentorspar i våra program. 

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Världen förändras, Sverige förändras, hänger vi med?

Världen förändras, Sverige förändras, hänger vi med?

På Mitt Liv möter vi många olika världar varje dag. Vi ser hur det växer fram parallella samhällen, hur människor som egentligen behöver varandra inte möts och hur vi slösar med vår kompetens. Morgondagens Sverige är ett nytt Sverige, där fler invånare med olika bakgrunder möts och gör Sverige till ett framtidsland. 

Förutsatt att vi gör rätt.   

Mitt Liv är ett kitt som skapar reella möjligheter för människor. Vi vet att vi behövs. Vi vet att vi förändrar liv. Vi vet att vi förändrar samhället. Det visar Mitt Livs effektrapporten.

Fortsätt läsa
Laras Piniji

Parallell samhällen växer fram. Nya blommor växer och fröar av sig längs de stängda dörrarna på arbetsmarknaden. Watch out så att du inte sitter inlåst på insidan!

Parallell samhällen växer fram. Nya blommor växer och fröar av sig längs de stängda dörrarna på arbetsmarknaden. Watch out så att du inte sitter inlåst på insidan!

Jag kan inte se det mer tydligt, för på Mitt Liv möter vi många olika världar varje dag. Det växer fram parallella samhällen, olika världar som egentligen behöver varandra men inte når varandra. 

Det var inte längesedan jag var i Bergsjön utanför Göteborg, och pratade på ett event för ungdomar som är intresserade av tech-världen och som vill ha inspiration från världen utanför Bergsjön. Trodde många som kom dit som föreläsare. Men jag tror föreläsarna kom tillbaka till sina kontor mer inspirerade än ungdomarna. Med insikter om en ny värld som växer fram, bortom företagsstrukturer och organisationsformer som de i alla tider präglats av.

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

Vad behöver vi göra för att stretcha vårt mindset?

Vad behöver vi göra för att stretcha vårt mindset?

“Det är komplext”, “Det krävs tid”, sa två deltagare när vi checkade ut från en utbildning för ett HR- rekryteringsteam. Jag tänkte länge på upplägget. De ville bli utmanade. Jag funderade länge på vad vi skulle kunna utmana dem inom.

Vad behöver vi göra för att stretcha vårt mindset? Vad ska vi göra för att våra tankar ska nå utanför alla uppenbara gränser i vardagen? Vi diskuterade flera viktiga frågeställningar och arbetade kring dem. 

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

Samhället är större än staten - Vi behövs!

Samhället är större än staten - Vi behövs!

Mitt Liv är en konsekvens, ett symptom av att något inte fungerar i Sverige. Om arbetsmarknaden och inkludering skulle fungerat, så skulle vi inte finnas. Men det gör vi och vi växer så det knakar. Med civilsamhällets engagemang, tro på sin sak och driv i att förändra, får det mig att tro att samhället är större än staten och att vi verkligen behövs.

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

Att leda mångfaldiga team

Att leda mångfaldiga team

Dagligen reflekterar jag över hur jag möter mångfalden i mitt ledarskap. Jag hör också frågan av andra ledare när jag föreläser eller har möten med Mitt Livs nuvarande och nya partner. 

Hur möter vi den komplexa omvärld som växer fram omkring oss? Hur drar vi på bästa sätt nytta av mångfald på våra arbetsplatser? Vad krävs av oss ledare för att leda och utveckla våra allt mer mångfaldiga organisationer? 

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

Snön lyser vit på taken …

Snön lyser vit på taken …

Snön lyser vit på taken … Njaa, inte än. Inte här i Göteborg just i denna stund. Men ljus lyser överallt i staden. Ljus som sprider värme och indikerar att något är på gång utöver det vanliga…

Julen är för oss på Mitt Liv en av många traditioner vi uppmärksammar och pratar om. I en organisation med många kulturer finns det anledning att fira många gånger varje år. Det är helt fantastiskt.

För just mig som firar jul är den något speciellt och viktigt. Möjligen beror det på årstiden. Det är en fin anledning att samlas och äta gott tillsammans med nära och kära i den allra mörkaste av våra tolv månader. 

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

Utveckling sker genom delaktighet och inkludering

Utveckling sker genom delaktighet och inkludering

Vi lever i en tid och omvärld som kräver något alldeles extra. Globalisering, digitalisering, miljöpåverkan, migration och ledare som svarar på komplexa frågor med enkla lösningar.

En tid jag tror vi kommer att blicka tillbaka på och se på som ett vägskäl i historien. Ett vägskäl där vi gjorde medvetna val om vilket samhälle vi ville vara med och bygga. Ett vägskäl där vi valde att bestämma oss för vilka värderingar som skulle driva vårt lands och våra organisationers utveckling framåt. Ett vägskäl där det var avgörande vilka som tog på sig ledartröjan. Mitt Liv har fattat detta medvetna beslut sedan många år. Vi tror utveckling sker genom delaktighet och inkludering. 

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

Det fysiska mötet bygger tillit och respekt

Det fysiska mötet bygger tillit och respekt

I den stressade tillvaron med ständig tillgänglighet genom mobiltelefonen, globala arbetstider och konstant uppkoppling, så ska något viktigt och djupare få plats...

Det är i ett möte, där vi inte dömt på förhand, som vi själva är beredda att möta det nya, växa som individer, bli mer öppna och få mer kunskap. Det är då energi uppstår för något nytt. Det är bara i det fysiska mötet vi kan bygga tillit och respekt för varandra. Ibland är det som Hjalmar Gullberg skriver i sin dikt ”att byta ett ord eller två, gjorde det lätt att gå, alla människors möte, borde vara så”. 

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

Tolerans – det outtalade kittet i ett mångfaldigt samhälle

Tolerans – det outtalade kittet i ett mångfaldigt samhälle

Tolerans är möjligen det outtalade ”kittet” i ett mångfaldigt samhälle. Vi kommer alla att tycka olika, tänka olika och göra olika inom vissa ramar (lagar) och för det krävs tolerans. Inte bara från ett håll, utan lika mycket från ett annat. Om alla är toleranta och försöker att inte döma, så har vi förutsättningar att kunna prata om frågor utifrån olika perspektiv. 

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

En värdekonflikt som fick hela Sverige att explodera

En värdekonflikt som fick hela Sverige att explodera

Vem ska anpassa sig till vem? ”Ta seden dit du kommer”. Ifrågasätt normer. Värdegrund. Vision. Sverige. Demokrati. Yttrandefrihet. Religionsfrihet. Mänskliga rättigheter. Så hände det till slut. En värdekonflikt som fick hela Sverige att explodera i medierna. Ja, jag pratar om handskakningen… eller den uteblivna.

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

Vikten att enas för ett bättre samhälle

Vikten att enas för ett bättre samhälle

Vår kollega Mohamud i Stockholm sa i ett sammanhang;  ”Vad behövs det för att världen ska enas? För att världen ska stå trygg tillsammans? Är det en fara från yttre rymden?” Ja, så är det nog. 

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

En plats för alla i vårt Sverige

En plats för alla i vårt Sverige

Jag och många med oss på Mitt Liv, tror att det är fullt möjligt att bygga världens bästa land. Att vi tillsammans kan bygga och utveckla Sverige framåt. Men för det krävs tydliga värderingar och en tydlig vision för Sverige. Den är vi på Mitt Liv gärna med och skapar. 

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

Mitt Liv mot nya höjder

Mitt Liv mot nya höjder

När Mitt Liv startades 2008 var det inte många jag träffade som hade integration eller invandring som huvudämne i sina diskussioner. Det har som vi alla vet förändrats. Idag träffar vi inte en enda person som inte har en uppfattning i invandringsfrågan. Det ställer krav på oss i Mitt Liv. Alla uppfattningar ska kunna bemötas med forskning, statistik, och sakliga diskussioner. 

Fortsätt läsa
Sylvia Rezania

Jul, traditioner och segregation...

Jul, traditioner och segregation...

Julen närmar sig och detta med svenska traditioner har skapat en medial debatt i och med årets julvärd i SVT. Gina Dirawi kommer göra ett fantastiskt jobb i att leda det svenska folket genom julafton. Hon älskar julen, vad mer kan man begära. Jag funderar en hel del på traditioner, när de uppkommer, förändras, förvaltas osv. Jag älskar ju kultur och traditioner. Det är som den kryddigaste soppan som sprider värme och smaker i all oändlighet. 

Fortsätt läsa
    • Kontakt

      Lenka Prokopec Karlberg
      VD

      +46 (0) 705 555 524
      lenka.prokopec.karlberg@mittliv.com

      Organisationsnummer:
      556784-5499

    • adress

      Mitt Liv AB (svb)

      Kungsgatan 48 
      111 35 Stockholm      KARTA

      Norra Hamngatan 18
      411 06 Göteborg    KARTA

      Korsgatan 2 E, (besöksadress)
      602 33 Norrköping      KARTA

      Anckargripsgatan 3
      211 19 Malmö      KARTA

    • Följ oss

      Mynewsdesk ikon

      Anmälan Nyhetsbrev

Google translate

Swedish Arabic Belarusian Bulgarian Chinese (Simplified) Croatian Czech Dutch English Estonian Finnish French Georgian German Greek Hungarian Irish Italian Latvian Lithuanian Polish Romanian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Turkish Ukrainian Vietnamese

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.