Mynewsdesk ikon
 
Teckensnitts storlek: +

Lenka Prokopec Karlberg blir ny VD för Mitt Liv i augusti

Lenka-Prokopec-Karlberg Lenka Prokopec Karlberg, ny VD för Mitt Liv från och med augusti.

Den 15 augusti tillträder Lenka Prokopec Karlberg som ny VD för Mitt Liv AB (svb). I samband med Lenkas tillträde avslutar nuvarande VD Karin Bristedt sin resa på Mitt Liv.

”Jag vill ge ett stort tack till Karin för en strålande och betydande insats under hennes år med Mitt Liv. Och jag välkomnar Lenka varmt - hennes breda erfarenhet, ledarskap och vision för Mitt Liv är en oerhört bra match för verksamheten och vår utvecklingsresa framöver”, säger Pia Anderberg, styrelseordförande Mitt Liv.

Lenka kommer senast från rollen som ansvarig för samarbeten på Generation Pep och har dessförinnan en bakgrund som bland annat försäljningschef på SAS Eurobonus, affärschef på Nyhetsbolaget/TV4 och affärsutvecklingschef på Svenska Dagbladet.

Med Lenkas breda erfarenhet, ledarskapsförmåga och genuina intresse för inkludering ska hon nu leda Mitt Liv framåt som bryggan mellan den svenska arbetsmarknaden och kompetent arbetskraft med utländsk bakgrund. Lenka, som kom till Sverige från Tjeckoslovakien med sin familj när hon var 6 år, brinner starkt för att alla människor oavsett bakgrund ska få möjlighet att bidra med sin kompetens.

”Jag är otroligt glad och stolt över att ha fått förtroendet att fortsätta utveckla Mitt Liv tillsammans med teamet, och är väldigt imponerad över det arbete som görs och den påverkan Mitt Liv har idag. Jag kommer att arbeta stenhårt för att vi ska fortsätta bidra till ett starkare Sverige - vi ska nå ännu fler individer och vi ska även vara med och påverka strukturerna och normerna i Sverige när det gäller mångfald och inkludering”, säger Lenka.

För mer information, kontakta:
Cecilia Öhrner, Kommunikationsansvarig Mitt Liv
cecilia.ohrner@mittliv.com
070-299 40 22

Om Mitt Liv AB (svb)
Mitt Liv är ett socialt företag som arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Genom mentorprogrammet Mitt Livs Chans stöttar vi årligen över 400 personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning att komma in på den svenska arbetsmarknaden och få jobb inom sitt kompetensområde. Vi samarbetar idag med ett 50-tal partnerföretag i frågor som rör mångfald, inkludering, ledarskap och social hållbarhet, och genom vår konsultverksamhet kompetensutvecklar vi näringsliv och organisationer som har en ambition att skapa en mer inkluderande arbetsplats. Mitt Liv är ett aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning, vilket innebär att all vinst vi gör återinvesteras i verksamheten. 

 

 

Inkluderande rekrytering – var börjar man?
Berendsen tar nästa steg i sitt arbete med mångfal...

Google translate

Swedish Arabic Belarusian Bulgarian Chinese (Simplified) Croatian Czech Dutch English Estonian Finnish French Georgian German Greek Hungarian Irish Italian Latvian Lithuanian Polish Romanian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Turkish Ukrainian Vietnamese

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.