fbpx
Mynewsdesk ikon
 
Teckensnitts storlek: +

Nord-Lock Group - om att bidra långsiktigt genom mentorskap

anette green nord lock group Anette Gréen, global HR-chef på Nord-Lock Group

Vi hälsade på vår samarbetspartner Nord-Lock Group på deras huvudkontor i Malmö och fick träffa deras globala HR-chef Anette Gréen, samt mentorparet med Håkan Mohlin och Hasan Serhat Ayazgul, som deltog i Mitt Livs Chans mentorprogram under hösten 2019. Vi fick tillfälle att prata med dem bland annat om värdet av mentorskap och varför Nord-Lock Group valt att fokusera på integrationsfrågor i sitt sociala hållbarhetsarbete.

Nord-Lock Group har varit samarbetspartner med Mitt Liv sedan juni 2019. Samarbetet är ett strategiskt steg för Nord-Lock Group som ska säkerställa att kunskap om jämställdhet, mångfald och inkludering är förankrat på alla nivåer i organisationen.

”För oss betyder hållbarhet att man gör saker långsiktigt, att man bidrar på många olika nivåer, och inom de områden som är naturliga för oss att bidra med”, berättar Anette Gréen, global HR-chef på Nord-Lock Group. 

”Vi kunde se att på det här sättet så kunde vi engagera många av våra medarbetare i arbetet, så att det inte bara blev på ledarskapsnivå, utan att faktiskt varje enskild medarbetare som själv hade ett intresse kunde göra det, i det här fallet genom att anmäla sig som mentor.”

Sedan samarbetet startade har flera medarbetare från huvudkontoret i Malmö deltagit som mentorer i Mitt Livs Chans. En av dem är Håkan Mohlin som arbetar som projektledare inom IT på Nord-Lock Group.

”När jag hörde att Nord-Lock skulle engagera sig i det här programmet så tyckte jag att det var en spännande möjlighet. Det är väldigt många människor som kommer till Sverige och har med sig en massa saker i bagaget – erfarenhet, kunskap och utbildning, men vi drar inte alltid nytta av det de tar med sig till Sverige”, berättar Håkan.

Håkans adept, Hasan Serhat Ayazgul, kommer från Turkiet där han arbetat mer än 20 år inom Retail Marketing.

”Jag behövde lära mig mer om hur det är att söka jobb i Sverige och om den svenska arbetskulturen. Håkan är en väldigt lugn och vänlig person och han är väldigt tålmodig med mina frågor. Jag frågar mycket och vill ha många detaljer om den svenska arbetsmarknaden – och inte bara om arbetsmarknaden, utan också om hur det är att leva här”, berättar Serhat.

Se hela intervjun med Serhat och Håkan här:

Se hela intervjun med Anette Gréen här:

###

Om Nord-Lock Group
Nord-Lock Group är världsledande inom lösningar för säkra skruvförband. Med innovativa produkter och bred expertis har Nord-Lock Group bidragit med tillförlitliga och effektiva lösningar till kunder inom alla större industrier sedan 1982. I portföljen ingår Nord-Lock killåsningsbrickor, Expander ledaxlar, Superbolt mekaniska spännelement och Boltight hydrauliska sträckverktyg. Med kontor i över 25 länder och en export på över 90 procent av tillverkningen erbjuder vi lokal kompetens och arbetar nära kunderna för applikationer där säkerhet är av största vikt. Vårt uppdrag är att skydda människoliv och kundernas investeringar. Nord-Lock Group ägs av Latour Investment AB och har 600 anställda. Besök www.nord-lock.com för mer information.

Juridisk träff i Stockholm med Mitt Liv och Vinge:...
Kompetensutvecklingsdagar i Malmö med Mitt Liv och...
    • Kontakt

      Lenka Prokopec Karlberg
      VD

      +46 (0) 705 555 524
      lenka.prokopec.karlberg@mittliv.com

      Organisationsnummer:
      556784-5499

    • adress

      Mitt Liv AB (svb)

      Kungsgatan 48 
      111 35 Stockholm      KARTA

      Norra Hamngatan 18
      411 06 Göteborg    KARTA

      Korsgatan 2 E, (besöksadress)
      602 33 Norrköping      KARTA

      c/o DIB Hotels
      Lilla Torg 1
      211 35 Malmö      KARTA

    • Följ oss

      Mynewsdesk ikon

      Anmälan Nyhetsbrev

Google translate

svarbebgzh-CNhrcsnlenetfifrkadeelhugaitlvltplrosrskslesswtrukvi

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.