fbpx

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://mittliv.com/

Teckensnitts storlek: +

Därför ville Malin engagera sig som mentor i Mitt Livs Chans

Malin-intervj_20200609-170925_1

Vi ställde tre frågor till vår tidigare mentor Malin Hardegård Nyberg, som deltog i Mitt Livs Chans mentorprogram under hösten 2019. Malin arbetade då som Director Communication på SKF Sverige AB, som också är samarbetspartner till Mitt Liv. Så här svarade Malin på våra frågor om vad mentorskapet betyder för henne!

Vad var det som gjorde att du sökte till att bli mentor i Mitt Livs Chans?

- Jag tycker att det finns alldeles för mycket kompetens på arbetsmarknaden som inte tas tillvara idag, och det är inte långsiktigt hållbart. Varken för de individer som står utanför eller för samhället i stort. Det vill jag vara med och ändra på. Jag är dessutom nyfiken på att möta människor med olika bakgrund, erfarenhet och drömmar och jag får energi av att komma i kontakt med andra kulturer. Därför kändes det väldigt naturligt för mig att bli mentor i Mitt Livs Chans.

Vad har du lärt dig på vägen - både som person och yrkesmässigt?

- Under resans gång har jag lärt mig massor, både av adepterna och de andra mentorerna. Jag har fått nya perspektiv, på saker som rekrytering och CV, men även på hur svensk företagskultur kan uppfattas. Jag och min adept Mariya har haft många intressanta diskussioner om hur det är att söka jobb och att jobba i Sverige och vi har haft väldigt roligt ihop. Jag har dessutom breddat mitt eget nätverk och lärt känna andra som brinner för mångfald och inkludering.

Skulle du rekommendera andra att bli mentor?

- Jag skulle utan tvekan rekommendera andra att bli mentorer i Mitt Livs Chans. Genom att stötta och coacha någon annan i att uppnå sina mål gör du inte bara skillnad för din adept, du utvecklas själv också. Och tänk på vilken win-win-situation du kan vara med och skapa. Genom att hjälpa fler utrikesfödda akademiker att få chansen att hitta ett jobb som motsvarar deras utbildningsnivå gör mentorprogrammet inte bara att drömmar går i uppfyllelse. Det stärker också Sveriges långsiktiga konkurrenskraft genom att ta vara på all den kompetens vi har tillgång till. Är vi många som går ihop och arbetar aktivt för att den svenska arbetsmarknaden ska bli mer inkluderande så har vi möjlighet att göra avtryck, inte bara på individnivå utan också på samhällsnivå. Det är häftigt och det vill jag gärna vara en del av.

Vill du också det bör du söka till mentorprogrammet – du kommer inte att ångra dig!


Vill du också hjälpa till med integration på arbetsmarknaden i en tid med allt mer osäkerhet och tuff konkurrens om jobben? Ansök som mentor till Mitt Livs Chans med programstart den 1 september!

Vi söker mentorer från alla branscher, kompetensområden och nivåer i organisationen. Sista ansökningsdag är den 15 juni.

Ansök som mentor här >
Läs mer om Mitt Livs Chans mentorprogram här >
Lynk & Co ny samarbetspartner till Mitt Liv
Checklista till dig som chef: Inkluderande ledarsk...
    • Kontakt

      Lenka Prokopec Karlberg
      VD

      +46 (0) 705 555 524
      lenka.prokopec.karlberg@mittliv.com

      Organisationsnummer:
      556784-5499

    • adress

      Mitt Liv AB (svb)

      Kungsgatan 48 
      111 35 Stockholm      KARTA

      Norra Hamngatan 18
      411 06 Göteborg    KARTA

      Korsgatan 2 E, (besöksadress)
      602 33 Norrköping      KARTA

      c/o DIB Hotels
      Lilla Torg 1
      211 35 Malmö      KARTA

    • Följ oss

      Mynewsdesk ikon

      Anmälan Nyhetsbrev

Google translate

svarbebgzh-CNhrcsnlenetfifrkadeelhugaitlvltplrosrskslesswtrukvi

Den här hemsidan använder sig av kakor (Cookies) för att ge dig en bättre upplevelse.