Cecilia Öhrner 2024-08-13 10:00
Den 1 september tillträder Marc Maurer som vd för Mitt Livs schweiziska dotterbolag. Marc kommer närmast från rollen som Diversity Officer på Siemens Schweiz. Han är även grundare av sin egen sociala medie- och PR-byrå, XPLICIT GmbH, och har tidigare haft nyckelroller på telekomleverantören UPC som PR-chef och biträdande kommunikationschef.
Marc Maurer, tillträdande vd för Mitt Liv i Schweiz.
I mars 2024 meddelade Mitt Liv sin expansion till Europa genom grundandet av ett nytt dotterbolag i Schweiz. Initiativet stöddes av en nyemission och en stark koalition av internationella samarbetspartners, däribland Adecco, ABB, Hult EF, Julius Baer och SKF. Nyetableringen var ett naturligt steg drivet av att många av Mitt Livs befintliga kunder är etablerade i centrala Europa, samt ett tydligt behov av företagets expertis och processer.
Med en omfattande erfarenhet och passion för DEI axlar Marc Maurer nu rollen som VD för att leda Mitt Livs etablering i Schweiz.
Marc Maurer:
"Jag ser fram emot att tillsammans med Mitt Liv-teamet etablera DEI i Schweiz och skapa en betydande påverkan i vårt land. Mitt fokus kommer att vara att utveckla samarbeten och partnerskap med både nationella och internationella företag. Potentialen för DEI i Schweiz är enorm, och jämfört med andra europeiska länder är DEI fortfarande en nisch här. Om företag i Schweiz effektivt vill hantera och mildra bristen på kvalificerad arbetskraft, krävs en mer diversifierad arbetsstyrka och inkluderande strukturer för fortsatt framgång. Mitt mål är att visa att DEI är avgörande komponenter för ett företags finansiella och affärsmässiga framgång. Tillsammans med våra partners kan vi förändra den schweiziska arbetsmarknaden och göra den mer diversifierad."
Lynn Blattman, styrelseordförande i Schweiz och historiker:
"Vi är mycket glada över att Marc kommer att leda Mitt Liv i Schweiz. Han tillför en djup förståelse för DEI och en stark vision för framtiden. Schweiz har en lång tradition av att hitta demokratiska lösningar med många olika grupper, men ibland kan vi kämpa med att möta moderna behov och skapa ett mer diversifierat samhälle. De första och viktigaste stegen mot mångfald, jämlikhet och inkludering sker inom näringslivet: Stora och små företag spelar en avgörande roll i att möjliggöra verklig mångfald. Schweiz typiska pragmatiska tillvägagångssätt, i kombination med Mitt Livs långa erfarenhet, kan leda till mycket goda resultat."
Har du en fråga eller fundering? Kontakta oss via formuläret nedan eller kontakta någon i vårt team.