Välkommen till nästa träff i Mitt Livs kommunikationsnätverk! Den här gången har vi glädjen att välkomna Mathias Westphal, grundare av Maniola och expert inom förändringsledning och affärsutveckling.
Den här sessionen är särskilt relevant för dig som arbetar med aspekter av kommunikation inom mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI). Framgångsrika DEI-initiativ kräver ofta att man navigerar i organisatoriska förändringar, hanterar motstånd och säkerställer inkluderande kommunikation. Mathias kommer att dela med sig av:
Insikter i två nyckelmodeller för förändringsledning – och hur dessa kan kombineras för att effektivt hantera både de strukturella och psykologiska aspekterna av förändringsprocesser.
Ett praktiskt exempel på AI-implementering som förändringsprojekt, med fokus på vanliga utmaningar och strategier för att övervinna dem genom tydlig kommunikation och strategiska initiativ.
Mathias kommer att ge dig konkreta verktyg och insikter för att leda förändring mer effektivt, med fokus på att skapa inkluderande och transparenta kommunikationsstrategier.
Träffen hålls på engelska.
Mathias Westphal är tillväxtstrateg och grundare av Maniola, en konsultbyrå som stöttar organisationer inom förändringsledning och affärsutveckling med fokus på innovation och marknadsföring.
Han har lång erfarenhet av global varumärkesutveckling, digital transformation och innovation. Tidigare ledde Mathias ett globalt innovations- och affärsutvecklingsteam på Absolut Vodka, där han ansvarade för att utveckla nya produkter, tjänster och affärsmodeller.