Programmet pågår under 4 månader och innebär en tidsåtgång på cirka 10 timmar totalt. Under programmet förväntas du träffa din mentor vid cirka 4 tillfällen som ni själva bokar in, samt delta i programmets gemensamma träffar. Det går bra att kombinera ditt deltagande med t. ex. studier eller jobb.

En administrativ avgift på 250 kr tillkommer för hanteringen av din ansökan som adept.

När din ansökan har skickats in kommer du att få ett mejl med en betalningslänk för att betala avgiften, förutsatt att du uppfyller kriterierna för programmet.

För att din ansökan ska fortsätta i processen behöver administrationsavgiften betalas inom 7 dagar. Om betalningen uteblir kommer din ansökan att tas bort.

Administrationsavgiften används för att täcka kostnader för att granska och hantera ansökningar.

Läs mer om våra betalningsvillkor här.

Alla gemensamma träffar i programmet hålls på engelska. Under mötena med din mentor kommer ni själva överens om vilket språk ni vill tala.

Vi strävar efter att anta så många adepter vi kan till programmet. Om vi kan erbjuda en plats beror på om du uppfyller ansökningskriterierna, men också om vi har möjlighet att hitta och matcha dig med en mentor. Efter matchningsprocessen meddelar vi alla ansökande via e-post om vi har kunnat erbjuda dem en plats eller inte.

Matchningen görs i möjligaste mån utifrån utbildningsbakgrund, bransch, geografisk plats och arbetslivserfarenhet. I vissa fall är det inte möjligt att hitta en mentor med liknande bakgrund. Vi prioriterar då att ändå kunna erbjuda varje adept en mentor, eftersom vi ser att ett mentorskap kan skapa stort värde även utan en exakt matchning.

Vi tittar på andra faktorer som kan bidra till ett meningsfullt samtal och utveckling – till exempel mentors erfarenhet av den svenska arbetsmarknaden och rekryteringsprocesserna. Vårt mål är att så många som möjligt ska få möjlighet att delta i programmet och få stöd i sin väg in på arbetsmarknaden.

Programmet riktar sig till personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning som saknar jobb inom sitt kompetensområde i Sverige.

Vi matchar deltagare med mentorer från olika branscher, men vi vill vara ärliga med att det är svårare att hitta mentorer inom vissa yrken, särskilt lärare och medicinska yrken (som läkare, tandläkare eller sjuksköterska).

Vi gör alltid vårt bästa för att skapa en meningsfull matchning, men i vissa fall kan det vara svårt att hitta en lämplig mentor inom just ditt yrkesområde.

Mentorns roll är att vara bollplank och vägleda dig utifrån dina behov, förutsättningar och mål. Ni navigerar tillsammans frågor som rör den svenska arbetsmarknaden, jobbsökning eller en specifik bransch. Mentorns uppdrag är inte ge sin adept ett jobb, utan syftet är främst att ni tillsammans ska förbättra förutsättningarna för att nå ett jobb motsvarande kompetens - genom stöttning och vägledning.

Våra mentorer kommer från en blandning av branscher och roller, precis som våra adepter. Ungefär hälften av mentorerna kommer från Mitt Livs nätverk av samarbetspartners.

Syftet med programmet är att du ska få stöd, hjälp och ett utökat nätverk för som ökar dina förutsättningar att komma närmare ett kvalificerat jobb i Sverige.

I vår årliga effektrapport mäter vi våra effekter av programmet, däribland hur många som når ett jobb eller praktikplats efter programmet. Du kan läsa våra senaste effektrapporter här.

Mitt Livs Chans riktar sig till personer som inte har jobb motsvarande sin kompetens i Sverige. Om du har ett arbete som inte motsvarar dina kompetenser är du välkommen att ansöka till programmet. Om du studerar kan du ansöka till programmet, men vi rekommenderar då att du gör det i slutfasen av dina studier och har börjat söka efter ett jobb, ange då gärna det i din ansökan.

Eftergymnasial utbildning är utbildning som har skett efter genomgången gymnasieskola. Exempel på detta är utbildning vid högskola eller universitet, men även kvalificerad yrkesutbildning, Yrkeshögskola och folkhögskola.

Nej - mentorprogrammet drivs av Mitt Liv AB (svb), ett socialt företag som finansierar programmet genom sin egna konsultverksamhet och partnersamarbeten. Du behöver inte vara inskriven på Arbetsförmedlingen för att delta.

Adepter betalar en administrationsavgift för att täcka de administrativa kostnaderna kopplade till hantering och bedömning av ansökningar. Det inkluderar tekniska lösningar och system som används för att granska, matcha och kommunicera med deltagare på ett rättvist och säkert sätt.

Mentorer deltar ideellt i programmet för att dela med sig av sin erfarenhet och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. För att sänka trösklarna för engagemang tar vi därför inte ut någon avgift från mentorer.

Avgiften för adepter gäller alltså för ansökningshanteringen, inte för deltagande i programmet, som är kostnadsfritt om du blir antagen.

Läs mer om administrationsavgiften här.

Ansökningsavgiften används för att täcka kostnader kopplade till granskning och hantering av ansökningar. Det inkluderar bland annat:

• Användning och underhåll av IT-system som stödjer en rättvis och säker process
• Intern tid för att läsa, bedöma och administrera ansökningar
• Samordning inför matchning mellan adept och mentor
• Kommunikation inför programstart

Avgiften gäller alltså enbart för ansökningsprocessen – själva deltagandet i programmet är kostnadsfritt om du blir antagen.