Mitt Liv meddelar ledarskapsförändring 27 dec 2024 Mitt Liv går in i en ny fas och meddelar viktiga förändringar i ledarskapet i linje med sin kommande femårsstrategi.
Hur ”rekrytering på potential” stärker inkludering 14 nov 2024 Rekrytering på potential har blivit ett alltmer aktuellt ämne när organisationer står inför föränderliga behov och nya kompetenskrav. Till skillnad från traditionell rekrytering, som ofta fokuserar på tidigare erfarenheter, ser rekrytering på potential i stället till en kandidats framtida bidrag och utvecklingsmöjligheter. Vi har pratat med Magnus Bolten, DEI-konsult på Mitt Liv, om hur den här metoden kan framtidssäkra organisationer, stötta mångfald och inkludering och hur den kan användas praktiskt.
Mitt Liv släpper effektrapport för 2024 – effekter för våra samarbetspartners och mentorprogram 11 okt 2024 Idag släpper vi vår effektrapport för 2024, som visar effekterna av vårt arbete för att främja en inkluderande arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Rapporten visar på en allt tuffare arbetsmarknad för utrikesfödda och samtidigt viktiga framsteg inom mångfald och inkludering genom mentorskap och långsiktiga partnersamarbeten.