Nyheter & Stories

Våra senaste nyheter, pressmeddelanden & stories

Ta del av våra senaste nyheter, pressmeddelanden och berättelser från verksamheten! Längre ned hittar du även resurser för nedladdning - vår logotyp, grafiska manual och pressbilder.

Nyheter

Effektmätning i Mitt Livs mentorprogram för akademiker med utländsk bakgrund visar att 44% har fått jobb eller praktikplats

20 maj 2022

Mitt Liv släpper sin årliga effektrapport som presenterar vilka effekter verksamhetens arbete har haft under föregående verksamhetsår. Resultaten visar bland annat att 44% av deltagarna i Mitt Livs mentorprogram, som riktar sig till akademiker med utländsk bakgrund, har fått jobb eller praktikplats under eller efter programmet - en ökning från 36% föregående pandemiår. Dessutom visar effekterna att de mentorer som deltar i programmet i stor utsträckning blir interna ambassadörer i frågor som rör mångfald och inkludering på sina arbetsplatser.

Ytterligare åtta svenska storbolag ansluter till Mitt Livs vd-program ”CEOs for D&I” för att gå till handling i mångfaldsfrågan

17 maj 2022

Mitt Livs första omgång av "CEO’s for D&I" (Diversity & Inclusion) ledde till handlingsbara strategier och lösningar för de bolag som representerades. Åtta vd:ar om året kommer att få chansen att gå programmet och nu startar Mitt Liv ett samarbete med ytterligare en grupp vd:ar från Kicks, PwC Sverige, DNB Sverige, Securitas, Sizes Construction AB, DanAds, Mannheimer Swartling och Novax. "CEOs for D&I" har som syfte att genom mångfald och inkludering bidra till ett konkurrenskraftigt Sverige och att genom sina egna verksamheter inspirera fler att göra mer. Mitt Liv har som mål att ha 40 vd:ar anslutna till nätverket inom 5 år för att gemensamt skapa en stark röst som kan driva frågorna i rätt riktning.

NGM inleder samarbete med Mitt Liv för att öka mångfalden i svenska tillväxtbolag

11 maj 2022

Nordic Growth Market (NGM), en ledande nordisk börs byggd för tillväxtbolagens speciella behov, går in som ny samarbetspartner till Mitt Liv. Samarbetet ligger i linje med NGM:s hållbarhetsarbete och stärker bolagets roll i samhället - att som börs på bästa sätt stötta spännande och innovativa entreprenörsbolag på deras tillväxtresa. Genom att utöka möjligheterna för personer med utländsk bakgrund att komma in i arbetslivet skapas än bättre förutsättningar för fortsatt tillväxt och fler jobb i Sverige.

Stories

Hemköps vd: ”Mångfald är en central del i vår affärsidé”

Mentor Mats Gustafsson: “Jag blev imponerad över kraften, den goda attityden och glädjen i processen”

Diane landade jobb på IKEA: ”Jag behövde en guide för att förstå Sverige”

Pressmaterial

Pressbilder
Grafisk manual (pdf)

Presskontakter

Hör av dig

Har du en fråga eller fundering? Kontakta oss via formuläret nedan eller kontakta någon i vårt team.

Samtycke till att Mitt Liv lagrar och behandlar mina personuppgifter i detta formulär enligt Mitt Livs integritetspolicy.