Mitt Liv

Sedan 2008 har Mitt Liv arbetat för en inkluderande arbetsmarknad som värdesätter mångfald

Mitt Liv är en ledande aktör med över 12 års erfarenhet av mångfald och inkludering (M&I) på arbetsmarknaden. Vi ger arbetsgivare kunskap, strategier och konkreta verktyg för att framgångsrikt arbeta med M&I, samt driver Sveriges största mentorprogram för akademiker med utländsk bakgrund.

Senaste nytt

Mitt Liv, Kappahl, Morris Law och Duni Group möts i seminarium i Almedalen: "Mångfald och inkludering leder till ökad innovationskraft"

16 jun 2022

Den 6 juli i Almedalen bjuder Mitt Liv, Kappahl, Morris Law och Duni Group in till ett seminarium om hur vi framtidssäkrar vår konkurrenskraft genom att attrahera och ta vara på hela arbetskraften - och vilka konkreta verktyg vi behöver för att lyckas. ꟷ Mångfald och inkludering leder till ökad innovationskraft och stärker vår förmåga att förstå våra marknader och kunder. Det är avgörande för oss alla i näringslivet för att lyckas skapa affärsvärde och konkurrenskraft, därför är det viktigt att vi samlar oss kring frågan och lär av varandra. Ett samhälle med mångfald tycker vi också är ett rikare och intressantare samhälle, säger Elisabeth Peregi, VD och koncernchef på Kappahl, som kommer att delta i ett panelsamtal under seminariet.

Effektmätning i Mitt Livs mentorprogram för akademiker med utländsk bakgrund visar att 44% har fått jobb eller praktikplats

20 maj 2022

Mitt Liv släpper sin årliga effektrapport som presenterar vilka effekter verksamhetens arbete har haft under föregående verksamhetsår. Resultaten visar bland annat att 44% av deltagarna i Mitt Livs mentorprogram, som riktar sig till akademiker med utländsk bakgrund, har fått jobb eller praktikplats under eller efter programmet - en ökning från 36% föregående pandemiår. Dessutom visar effekterna att de mentorer som deltar i programmet i stor utsträckning blir interna ambassadörer i frågor som rör mångfald och inkludering på sina arbetsplatser.

Ytterligare åtta svenska storbolag ansluter till Mitt Livs vd-program ”CEOs for D&I” för att gå till handling i mångfaldsfrågan

17 maj 2022

Mitt Livs första omgång av "CEO’s for D&I" (Diversity & Inclusion) ledde till handlingsbara strategier och lösningar för de bolag som representerades. Åtta vd:ar om året kommer att få chansen att gå programmet och nu startar Mitt Liv ett samarbete med ytterligare en grupp vd:ar från Kicks, PwC Sverige, DNB Sverige, Securitas, Sizes Construction AB, DanAds, Mannheimer Swartling och Novax. "CEOs for D&I" har som syfte att genom mångfald och inkludering bidra till ett konkurrenskraftigt Sverige och att genom sina egna verksamheter inspirera fler att göra mer. Mitt Liv har som mål att ha 40 vd:ar anslutna till nätverket inom 5 år för att gemensamt skapa en stark röst som kan driva frågorna i rätt riktning.

Mitt Livs Konsulttjänster

Vi hjälper dig att gå från ord till handling

Sedan 2008 har vi utbildat och samarbetat med arbetsgivare inom privat och offentlig sektor i frågor som rör mångfald och inkludering. Idag arbetar vi genom långsiktiga och strategiska samarbeten, men även mindre punktinsatser vid behov. Tillsammans säkerställer vi att ditt arbete med M&I blir en naturlig del i verksamheten och den övergripande affärsstrategin.

Mitt Livs Chans Mentorprogram

Mentorprogram för akademiker med utländsk bakgrund

Mitt Livs Chans är Sveriges största mentorprogram för personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning som saknar jobb inom sitt kompetensområde. Genom mentorskap och utökade kontaktnät arbetar vi för att öka förutsättningarna till att hitta ett kvalificerat jobb i Sverige.

Våra samarbetspartners

Vår impact driver utvecklingen framåt

av våra partners har gjort aktiviteter för att öka sin mångfald under samarbetet.

av våra partners upplever att deras grad av inkludering har ökat under samarbetet.

av adepterna i vårt mentorprogram får jobb eller praktikplats.

av mentorerna blir interna ambassadörer för M&I på sin arbetsplats.

D&I Insights - prenumerera på våra mailutskick

Forskning, rapporter och artiklar för dig som är intresserad av och arbetar med frågor rörande mångfald, inkludering och kompetensförsörjning.

Stories

Träffa dem som vi möter varje dag i våra verksamheter.

Fler perspektiv – en överlevnadsfråga enligt HSB

Hemköps vd: ”Mångfald är en central del i vår affärsidé”

Mentor Mats Gustafsson: “Jag blev imponerad över kraften, den goda attityden och glädjen i processen”

Hör av dig

Har du en fråga eller fundering? Kontakta oss via formuläret nedan eller kontakta någon i vårt team.

Samtycke till att Mitt Liv lagrar och behandlar mina personuppgifter i detta formulär enligt Mitt Livs integritetspolicy.