News

Checklista till dig som chef: inkluderande ledarskap i en onlinemiljö

02 Jun 2020

Vi har sedan länge förstått att digitaliseringen successivt skulle förändra världen omkring oss. Vi har på olika sätt förberett oss för detta, anpassat oss och anammat de nya digitala förutsättningar som gradvis lanserats i världen. Men att en förändring skulle komma på det hastiga vis som den gjort i och med Covid-19, det var det nog inte många som förväntade sig. Just nu befinner vi oss i en för många helt ny situation på våra arbetsplatser, något som också ställer nya krav på oss som ledare, kollegor och medmänniskor.

Vad är motsatsen till mångfald?

03 Apr 2020

"Det är såklart enfald” svarade en person när vi diskuterade begreppen mångfald och inkludering på ett av Mitt Livs inkluderande ledarskapsprogram i höstas. Och visst låter enfald även som en motsats till innovation och utveckling?

Mitt Livs Effektmätning 2019: 51% av våra adepter får jobb

04 Mar 2020

Mitt Liv arbetar idag med primärt två målgrupper – internationella talanger med utländsk bakgrund som har svårt att nå jobb motsvarande utbildningsbakgrund i Sverige, samt företag och organisationer som proaktivt vill arbeta med konkreta lösningar för att utveckla sitt mångfalds- och inkluderingsarbete. Nu släpper vi vår årliga effektrapport, där vi presenterar vilka effekter vår verksamhet har haft för våra målgrupper och på vilka sätt våra insatser gör skillnad.

Vårens upplaga av Mitt Livs Chans startar med största deltagarsiffrorna någonsin

03 Mar 2020

Totalt 604 personer, varav 335 adepter och 269 mentorer, deltar i vårens upplaga av Mitt Livs Chans mentorprogram – vilket är en ökning med totalt 104 adepter och 83 mentorer från föregående program och de största deltagarsiffrorna sedan programmets start.

Mitt Liv och Deloitte inleder samarbete för en inkluderande arbetsmarknad

18 Feb 2020

Det sociala företaget Mitt Liv AB (svb) och Deloitte AB har under januari inlett ett partnersamarbete som kommer att omfatta Deloittes verksamhet i hela Sverige. Samarbetet med Mitt Liv är en del av Deloittes globala initiativ ”WorldClass”, vars ambition är att förändra framtiden för 50 miljoner människor till 2030, kopplat till FN:s hållbarhetsmål 4 och 8.

Framtidens jobb och kompetensförsörjning – hur förbereder ni er?

19 Dec 2019

Det finns många anledningar att reflektera över hur vi förbereder oss för framtidens arbetsmarknad. En sak vet vi, den förändras ständigt och kommer fortsätta att göra det. Nya roller växer fram och andra blir mindre viktiga i skuggan av digitalisering, robotisering och automatisering. De omtalade megatrenderna - trender som har sådan kraft att de påverkar vår världsekonomi, samhälle, kultur och våra personliga liv - skapar processer och aktiviteter som driver förändring hos regeringar, organisationer och företag. Kräver omställningar för att vi ska hänga med.

Contact Us

Do you have a question, or would you like more information? Please feel free to contact us via the form below, or else contact a member of our team.