Impact & Advocacy

Mitt Liv's annual symposium: An Inclusive Labour Market

Once a year Mitt Liv invites you to an annual symposium, where we highlight the most important measures and solutions to create an inclusive workplace and labour market. With a varied program, we aim to turn the spotlight on new perspectives, research and concrete tools for a D&I work that can create real change and value in your organisation.

Insights and tools to shape inclusive workplaces

An Inclusive Labour Market returns for its 4th edition - broadcasting live from Switzerland to an international online audience.

Join us for free to gain the latest insights from leading experts and explore practical strategies for building more inclusive workplaces.

Featuring perspectives from Switzerland, Sweden and across Europe, this event will provide key takeaways on equity, leadership, and workplace inclusion that you can apply in your organisation.

Watch the entire symposium from April 24th, 2024

An inclusive labour market 2024

Sponsors:

ail sponsors 2024

Watch the entire symposium from March 23rd, 2023

An inclusive labour market 2023

Sponsors 2023:

Sponsors 2023

An inclusive labour market 2023

Clips

Watch the entire symposium from March 31st, 2022 (in Swedish)

An inclusive labour market 2022

Sponsors 2022:

Sponsorer 2022

An inclusive labour market 2022

Clips

Press Releases

”Den typiskt svenska korruptionen står i vägen för mångfald”

24 Mar 2022

Hayaat Ibrahim är generalsekreterare för Institutet mot mutor och har utsetts till en av ”Sveriges Supertalanger” och ”Sveriges Hållbarhetsmäktigaste”. Hon kommer till symposiet Ett inkluderande Sverige den 31 mars för att berätta att svenskarna är mer korrupta än vi själva inser – något vi måste ta itu med för att öppna för mångfald.

Åtta svenska näringslivstoppar presenterar handlingsprogram för mångfald

03 Mar 2022

Mångfald är vägen till framtidens lönsamma företag enligt aktuella rapporter. Nu går åtta stora svenska bolags-vd:ar samman i ett handlingsprogram för att skala upp arbetet för mångfald och inkludering i sina organisationer. På så vis vill de ta ansvar för att möta en av Sveriges största samhällsutmaningar: utanförskapet på arbetsmarknaden.

500 svenska chefer om mångfaldsglappet

28 Mar 2022

En färsk Novusundersökning bland 500 svenska chefer visar ett tydligt glapp i mångfaldsfrågan. De flesta ser mångfald och inkludering som viktiga för konkurrenskraft och framgång. Ännu fler ser det som sitt eget ansvar – men betydligt färre vet hur de ska skrida till handling.

Contact Us

Do you have a question, or would you like more information? Please feel free to contact us via the form below, or else contact a member of our team.

I hereby give my consent to Mitt Liv’s storage and processing of my personal data in this form in accordance with Mitt Liv’s privacy policy