Storbolags-vd:ar ska göra skillnad för ett mer inkluderande Sverige 14 mar 2023 VD:arna för DNB Bank, Kicks, Mannheimer Swartling, Novax, PwC och Securitas har gått samman i Mitt Livs vd-nätverk för mångfald och inkludering, med fokus att göra reell skillnad. Nu vill de ställa krav på fler inkluderande företag och förbinder sig själva till konkreta insatser för tusentals ungdomar som riskerar utanförskap.
Rapport: Svenska företag ökar takten i mångfaldsarbetet – men hindras av vanlig paradox 07 mar 2023 Allt fler av Sveriges företagsledningar arbetar aktivt för att öka mångfalden i företagen, visar en färsk Novusundersökning. Men en paradox lägger krokben för fortsatt utveckling, då man gärna vill attrahera talanger från olika bakgrunder men samtidigt ofta har svårt att identifiera kompetens olik den egna.
Inre verktyg för yttre utveckling: Förmågorna som för oss framåt 02 feb 2023 Pål Dobrin kommer till Mitt Livs symposium An inclusive labour market 2023 för att berätta hur vi kan utveckla förmågorna och kvaliteterna som krävs för att genomdriva inkludering och mångfald på riktigt. Med rätt inre verktyg kan vi stå stadigt i tider av extrem osäkerhet och nå Agenda 2030-målen för hållbar utveckling.
Mentor Mats Gustafsson: “Jag blev imponerad över kraften, den goda attityden och glädjen i processen”