Mitt Liv släpper effektrapport för 2024 – effekter för våra samarbetspartners och mentorprogram 11 okt 2024 Idag släpper vi vår effektrapport för 2024, som visar effekterna av vårt arbete för att främja en inkluderande arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Rapporten visar på en allt tuffare arbetsmarknad för utrikesfödda och samtidigt viktiga framsteg inom mångfald och inkludering genom mentorskap och långsiktiga partnersamarbeten.
Marc Maurer tillträder som VD för Mitt Liv i Schweiz 13 aug 2024 Den 1 september tillträder Marc Maurer som vd för Mitt Livs schweiziska dotterbolag. Marc kommer närmast från rollen som Diversity Officer på Siemens Schweiz. Han är även grundare av sin egen sociala medie- och PR-byrå, XPLICIT GmbH, och har tidigare haft nyckelroller på telekomleverantören UPC som PR-chef och biträdande kommunikationschef.
Näringslivstoppar introducerar ”modig rekrytering” för mer inkluderande rekryteringsprocesser 17 jun 2024 Mitt Liv har tillsammans med vd:ar från några av Nordens ledande företag initierat utvecklingen av fem konkreta åtgärder för att reformera rekryteringsprocesserna och göra dem mer inkluderande.
Nytt samarbete ska stärka svenska vd:ars förmågor inom mångfald och inkludering 22 maj 2024 Ett nytt samarbete ska hjälpa vd:ar i näringslivet i sitt arbete med att öka mångfald och inkludering. Bakom samarbetet står Mitt Liv, en ledande aktör inom mångfald och inkludering, och Handelshögskolans Executive Education, bäst i Norden inom ledarskaps- och affärsutveckling enligt Financial Times.
Mitt Liv välkomnar Therese Bohlin som styrelseordförande och Jan Berntsson som ny ledamot 11 apr 2024 På årsstämman den 26 mars valdes Therese Bohlin till ny styrelseordförande. Samtidigt välkomnas Jan Berntsson, tidigare vd för Deloitte, som ny styrelseledamot. Vidare beslöt stämman om en nyemission där Monique Baer ansluter som ny delägare.
Mitt Liv grundar dotterbolag för inkludering och mångfald i Schweiz 26 mar 2024 Mitt Liv tar nu steget ut i Europa och expanderar sin verksamhet till Schweiz genom grundandet av ett nytt dotterbolag. Det nya bolaget, som stöds av en nyemission och en stark koalition av internationella samarbetspartners, är ett strategiskt initiativ för att intensifiera arbetet med inkludering inom det schweiziska näringslivet.