Sex framstående vd:ar intensifierar arbetet med mångfald, inkludering och kompetensförsörjning genom Mitt Livs vd-program 11 sep 2023 Vi är glada att meddela att sex framstående vd:ar, varav merparten verkar internationellt, har anslutit sig till Mitt Livs vd-program CEOs for D&I (Diversity and Inclusion). Vd:arna för Axel Johnson International, Ernströmgruppen, IKEA Industry, Kappahl, P27 Nordic Payments och Volvo Penta, går samman för att ta mångfalds- och inkluderingsarbetet till en ny nivå och rusta bolagens kommande behov av kompetensförsörjning.
Mitt Liv släpper effektrapport: Mentorskap ett kraftfullt verktyg i arbetet med mångfald och inkludering 14 jun 2023 Mitt Liv, en strategisk partner och en av Sveriges största aktörer inom mångfald och inkludering, har nu släppt sin effektrapport för 2022. Rapporten visar betydande resultat av verksamhetens arbete och lyfter fram effekterna av mentorskap och långsiktiga partnerskap som framgångsnycklar för en inkluderande arbetsmarknad.
Storbolags-vd:ar ska göra skillnad för ett mer inkluderande Sverige 14 mar 2023 VD:arna för DNB Bank, Kicks, Mannheimer Swartling, Novax, PwC och Securitas har gått samman i Mitt Livs vd-nätverk för mångfald och inkludering, med fokus att göra reell skillnad. Nu vill de ställa krav på fler inkluderande företag och förbinder sig själva till konkreta insatser för tusentals ungdomar som riskerar utanförskap.
Rapport: Svenska företag ökar takten i mångfaldsarbetet – men hindras av vanlig paradox 07 mar 2023 Allt fler av Sveriges företagsledningar arbetar aktivt för att öka mångfalden i företagen, visar en färsk Novusundersökning. Men en paradox lägger krokben för fortsatt utveckling, då man gärna vill attrahera talanger från olika bakgrunder men samtidigt ofta har svårt att identifiera kompetens olik den egna.
Inre verktyg för yttre utveckling: Förmågorna som för oss framåt 02 feb 2023 Pål Dobrin kommer till Mitt Livs symposium An inclusive labour market 2023 för att berätta hur vi kan utveckla förmågorna och kvaliteterna som krävs för att genomdriva inkludering och mångfald på riktigt. Med rätt inre verktyg kan vi stå stadigt i tider av extrem osäkerhet och nå Agenda 2030-målen för hållbar utveckling.
An inclusive labour market 2023 – årets viktigaste event för mångfald och inkludering 26 jan 2023 Den 23 mars 2023 bjuder Mitt Liv in till ett symposium där ledare får inspiration, aktuell kunskap och en konkret färdplan för att uppnå större mångfald och inkludering i verksamheten. VD:arna för kända företag som Securitas, Kicks, Mannheimer Swartling, Hemköp, HSB och Dustin står på scenen och delar sina bästa tips för att nå verkliga resultat.