Mitt Liv stärker upp med regionchef i Skåne och ny affärsutvecklare 15 jan 2021 Mitt Liv kan stolt meddela att vi under december har stärkt upp vårt team med två nya kollegor. Edita Kovacevic har gått in i rollen som regionchef i Skåne och Kristofer Eklundh axlar en ny roll som affärsutvecklare. - Jag är otroligt glad över att Edita och Kristofer valt att bli en del av vårt fantastiska team. De kommer båda två att bidra till att vi kan växla upp vårt arbete och nå ut till ännu fler organisationer som ser inkludering och mångfald som en verksamhetskritisk fråga och som behöver verktyg för att gå till handling, säger Lenka Prokopec Karlberg, VD för Mitt Liv.
Mitt Liv selected by Ikea Social Entrepreneurship and Ashoka to participate in their Dela Programme 09 nov 2020 Mitt Liv is proud to announce its participation in the Dela Programme, co-created by Ashoka and IKEA Social Entrepreneurship. Supporting selected social entrepreneurs from around the world in their effort to scale up their operations in the most efficient way, the programme has paired Mitt Liv with representatives from Ashokas global network of partners and fellows that will help Mitt Liv make an even bigger impact on the Swedish labour market.
Lynk & Co ny samarbetspartner till Mitt Liv 30 jun 2020 Det globala mobilitetsvarumärket Lynk & Co har under juni valt att ingå samarbete med Mitt Liv. Målet med samarbetet är att skapa en långsiktig och hållbar arbetsmetod för mångfald och inkludering både på en strategisk och operativ nivå inom Lynk & Co.
Checklista till dig som chef: inkluderande ledarskap i en onlinemiljö 02 jun 2020 Vi har sedan länge förstått att digitaliseringen successivt skulle förändra världen omkring oss. Vi har på olika sätt förberett oss för detta, anpassat oss och anammat de nya digitala förutsättningar som gradvis lanserats i världen. Men att en förändring skulle komma på det hastiga vis som den gjort i och med Covid-19, det var det nog inte många som förväntade sig. Just nu befinner vi oss i en för många helt ny situation på våra arbetsplatser, något som också ställer nya krav på oss som ledare, kollegor och medmänniskor.
Vad är motsatsen till mångfald? 03 apr 2020 "Det är såklart enfald” svarade en person när vi diskuterade begreppen mångfald och inkludering på ett av Mitt Livs inkluderande ledarskapsprogram i höstas. Och visst låter enfald även som en motsats till innovation och utveckling?
Mitt Livs Effektmätning 2019: 51% av våra adepter får jobb 04 mar 2020 Mitt Liv arbetar idag med primärt två målgrupper – internationella talanger med utländsk bakgrund som har svårt att nå jobb motsvarande utbildningsbakgrund i Sverige, samt företag och organisationer som proaktivt vill arbeta med konkreta lösningar för att utveckla sitt mångfalds- och inkluderingsarbete. Nu släpper vi vår årliga effektrapport, där vi presenterar vilka effekter vår verksamhet har haft för våra målgrupper och på vilka sätt våra insatser gör skillnad.